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分析称惠普应空降CEO内部挑选将大错特错

发布时间:2021-01-22 08:16:46 阅读: 来源:垃圾焚烧炉厂家

北京时间9月19日上午消息,据国外媒体报道,有分析人士周六指出,如果惠普任命内部高管为新任CEO,那将是大错而特错。

上个月,惠普前任CEO马克·赫德(Mark Hurd)因性骚扰事件而离职。随后,惠普就开始物色新任CEO。近日有消息称,新任CEO人选已经有眉目,可能于近期公布。而且,该人选来自惠普内部。

对此,有分析人士称,如果任命内部人士为新任CEO,则是大错而特错。原因主要有以下三点:

1. 华尔街对惠普缺乏信心

近期,惠普股价不断下滑,是为数不多的股价出现下滑的大型科技公司之一。自赫德离职后,惠普股价已经下挫6%。相比之下,聘请了赫德的甲骨文在该期间内股价上扬了13%。如果华尔街认为惠普内部人士有能力出任CEO,公司股价就不会下滑了。

2. 惠普内部尚未做好接班准备

赫德是惠普东山再起的功臣,年轻有为,知名度,惠普在事发前根本没有寻找下任CEO的计划,而惠普高管同样没有心理准备。

3. 惠普需要一名有远见的外部CEO

赫德的伟大之处在于通过削减成本来提升公司利润,从而是惠普成为一家更盈利的企业,赫德可以说是惠普的救世主。而惠普现在迫切需要的正是像这得这样的人选,拥有新思路,新方法,使惠普在平板电脑盛行时代立于不败之地。

近期,惠普收购了存储厂商3Par和安全软件厂商ArcSight,意味着惠普内部正酝酿着新计划。但鉴于前两点原因,在惠普任命一名优秀的外部CEO之前,公司股价还不会出现反弹。

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